Hace un tiempo escuché hablar de un proceso para afrontar las rupturas de pareja de manera esforzadamente pacífica, sobre todo en el caso de parejas con descendencia: la separación consciente. La separación consciente es un proceso que implica la finalización de una relación de manera respetuosa, razonablemente amigable y empática. A diferencia de una separación … Sigue leyendo La separación consciente es un proceso para finalizar una relación pacíficamente
Categoría: Recursos para avanzar
Disclaimer navideño para las personas que no se sienten especialmente felices en navidad
Estamos en época navideña, lo que para muchas personas supone el acopio de un puñado de buenos momentos, de reencuentro, amor y alegría. Sin embargo, todos los años me gusta hacer mención a aquellas personas que no viven la navidad de esta manera; simplemente, como dice la youtuber Martha Caballero, para normalizar que está bien … Sigue leyendo Disclaimer navideño para las personas que no se sienten especialmente felices en navidad
La revisión de privilegios en el ejercicio del Trabajo Social
IMG de Prados. Tomada de: https://feminopraxis.com/2020/01/15/sobre-mis-privilegios/ En el ámbito del Trabajo Social, la revisión de privilegios es un proceso esencial para comprender y abordar las desigualdades estructurales que afectan a las personas y comunidades que atendemos. A través de esta revisión, podemos analizar críticamente nuestras propias posiciones de poder y cómo esto puede influir en … Sigue leyendo La revisión de privilegios en el ejercicio del Trabajo Social
El cajón de los invisibles
IMG tomada de: https://acortar.link/NjCrip Sería estupendo contar con un recipiente imaginario en el que introducir a aquellas personas que muestran actitudes de menosprecio hacia los demás, para evitar sentirnos dañados en nuestra interacción con ellas. Estas personas las podemos encontrar en todos los contextos en los que nos relacionamos, y no siempre sabemos ponernos a … Sigue leyendo El cajón de los invisibles
Los contextos laborales tóxicos son el germen de la violencia
En la página web del Ministerio de Salud se recoge una definición de violencia aportada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y que determina la violencia como “el uso deliberado de la fuerza física o el poder, ya sea en grado de amenaza o efectivo, contra uno mismo, otra persona o un grupo … Sigue leyendo Los contextos laborales tóxicos son el germen de la violencia
El sentido del humor como herramienta para gestionar preocupaciones y problemas
Fuente IMG: https://enelnombredelgato.com/sonrien-los-gatos/ El sentido del humor es una estrategia que nos ayuda a vivir como seres humanos, y a convivir con otros -nuestros congéneres- en entornos de incertidumbre y de cambio constante, característicos de las sociedades de nuestros días. Esta habilidad, la del sentido del humor, es específicamente humana y se adquiere a través … Sigue leyendo El sentido del humor como herramienta para gestionar preocupaciones y problemas
¿Cuáles son las 4 pruebas indiciarias de la desvalorización institucional de una profesión?
A través del artículo que enlazo a la presente entrada de blog, comparto una reflexión crítica sobre los elementos determinantes que caracterizan la infravaloración institucional de una profesión en un entorno de trabajo. Estas categorías de análisis no se han extraído al azar, sino que forman parte de los resultados de la sistematización de la … Sigue leyendo ¿Cuáles son las 4 pruebas indiciarias de la desvalorización institucional de una profesión?
No podemos tener veinte años eternamente
Aceptar el paso del tiempo y envejecer con dignidad se está convirtiendo en la asignatura más difícil de la vida. En un conversación reciente con una amiga a la que conozco desde hace 15 años, en cierto momento me comentó que tenía que comenzar a preocuparme por cuidar mi rostro, que ahora tenía líneas de … Sigue leyendo No podemos tener veinte años eternamente
¿Cómo afrontar la hostilidad en contextos profesionales?
Imagen: http://www.grupocrece.es/blog/tag/manejo+de+la+hostilidad La hostilidad es una actitud personal vinculada a expresiones de ira hacia las personas que tenemos cerca, como la familia, las amistades o los compañeros y compañeras del trabajo. Dada su repercusión en la calidad de vida profesional, en esta entrada de blog nos vamos a centrar en la hostilidad en los contextos … Sigue leyendo ¿Cómo afrontar la hostilidad en contextos profesionales?
Cómo desarrollar activos para que sobreviva el amor en las relaciones de pareja
Imagen tomada de: https://www.psonrie.com/noticias-psicologia/los-pilares-del-amor-sano Nota aclaratoria inicial: estas reflexiones no son útiles para aquellas relaciones en las que se dan situaciones de violencia, o en las que hay un importante desequilibrio de poder entre ambas personas que forman parte de la relación, ya que están desajustadas y no pueden funcionar de manera saludable para ambos. … Sigue leyendo Cómo desarrollar activos para que sobreviva el amor en las relaciones de pareja
inmaculadasol.com 